Empleado, empresario o ambos

¿Cuáles son las ventajas de ser empleado?

Prácticamente ninguna, nunca sabes cuando te pueden despedir y las justificaciones que los empleadores pueden brindar son tan variadas que se vuelven decepcionantes. Bajo este paradigma, de las pocas ventajas que se pueden mencionar es que los empleados no tiene que preocuparse en conseguir clientes, o manejar deudas adquiridas con bancos o tener que tratar con pleitos jurídicos; así mismo sabes que recibirás un sueldo fijo sin tener que preocuparte por los altos y bajos que pueda tener un negocio.

¿Cuáles son las desventajas de ser empleado?

Entre las desventajas se encuentran el hecho de que puedes quedarte sin tu empleo en cualquier momento, adicionalmente debes estar sujeto a las decisiones que tomen tus jefes muy a pesar de que te encuentres en contra de las mismas, existe una gran posibilidad de que te asignen trabajos muy por debajo de tus capacidades o de lo que realmente puedes lograr. En muchos empleos tendrás que ejercer actividades y funciones que no te ayudarán a crecer como persona, o tendrás que trabajar para jefes cuyos métodos y conocimientos no son los adecuados por lo cual estarás bajo el mando de un inepto.

¿Cuáles son las ventajas de ser empresario?

Ser empresario es sumamente difícil puesto que tienes que aprender sobre muchas cosas de las cuales no conocías y adquieres demasiada responsabilidad sobre tus hombros, pero las ventajas incluyen trabajar en aquello que te interesa, poder desarrollar proyectos propios, tomar el control de las cosas y ser actor principal en las decisiones que se toman dentro de una organización. 

Para el caso de que el emprendimiento iniciado haya podido despegar, los beneficios económicos serán mucho mayores a los que un empleado común puede obtener, así mismo, en el caso en que ya el emprendimiento haya madurado puedes disponer de mayor tiempo libre que un empleado común dispone.

¿Cuáles son las desventajas de ser empresario?

Tienes que trabajar mucho al inicio más que cualquier empleado, después de todo iniciar es la parte más dura de cualquier proyecto, los empresarios tienen que conocer demasiado sobre todos legales, tributarios, comerciales y del propio sector al cual se dedica la empresa, lo cual hace una tarea enorme el iniciar una. 

Adicional a ello un empresario debe preocuparse por los salarios de empleados los cuales siempre son un gasto fijo, también deberá de ponerse manos a la obra para obtener los recursos que estos necesiten para trabajar, es decir un empresario siempre debe estar al tanto del flujo de caja de su empresa, por lo tanto en ocasiones deberá de adquirir deudas para pagar sus obligaciones.

Para el caso del empresario Colombiano el tema se hace peor, ya que pequeñas y medianas empresas deberán de pagar muchos más impuestos que lo hacen las grandes empresas en proporción, ya que los gobiernos solo buscan favorecer a las más grandes, así mismo, el empresario colombiano tiene que pasar a través de una impensable cantidad de trámites burocráticos para poder tener su negocio en un estatus de legalidad.

En su opinión, ¿qué es mejor: Ser empleado, empresario o ambos? Justifique su respuesta

Es más fácil ser empleado porque no tienes que tratar con muchos temas, pero es mejor ser empresario porque tienes el poder de tomar decisiones y de fijar el rumbo del negocio, y en el caso de que el emprendimiento sea prospero el empresario recibe mayores ganancias. Es un tema de preferencias y deseos no necesariamente el uno es peor o mejor, después de todo si una persona prefiere pasar más tiempo con su familia y allegados entonces es mejor ser un empleado, pero si una persona quiere generar impacto en el mundo o quiere ser dueño de sus decisiones, pues entonces le es mucho mejor ser empresario.

Buscando creer

Me gusto este vídeo por las ideas tan bien estructuradas que mostraba.

Mis inteligencias del vídeo

A continuación mostraré los resultados del test de inteligencias múltiples:

Yo cuido a la familia

NO BASTA	SI BASTA
No basta traerlos al mundo Porque es obligatorio Porque son la base del matrimonio O porque te equivocaste en la cuenta.	Si basta con traerlos al mundo para brindarles el amor que estos se merecen, compartir dulces momentos y conformar una familia feliz.
No basta con llevarlos A la escuela a que aprendan Porque la vida cada vez es más dura Ser lo que tu padre no pudo ser.	Si basta con enseñarles todo aquello que ellos les atraiga, permitirles desarrollar todos sus talentos y fomentar en ellos la naturaleza curiosa de todos los niños.
No basta que de afecto Tú le has dado bien poco Todo por culpa del maldito trabajo Y del tiempo.	Si basta jugar con ellos todos los días y acompañarlos durante toda sus etapas de crecimiento y desarrollo
No basta porque cuando quiso Hablar de un problema Tú le dijiste niño, "será mañana Es muy tarde, estoy cansado".	Si basta con escuchar sus problemas e inquietudes sobre la vida, y darle consejo sobre los mismos, permitiendole conocer varios puntos de vista sobre como solucionarlos.
No basta comprarle todo Lo que quiso comprarse El auto nuevo antes de graduarse Que viviera lo que tú no has vivido.	Si basta con enseñarle a trabajar por aquello que desea, comprarle cosas cuando se han esforzado por las mismas y se han mostrado capaces de hacerse responsables por las mismas.
No basta con creerse Un padre excelente Porque eso te dice la gente A tus hijos nunca les falta nada.	Si basta con ser el padre que tu hijo necesita, siempre procurando estar pendiente por tu hijo, y procurando pasar el mayor tiempo posible juntos.
No basta porque cuando quiso  Hablarte de sexo Se te subieron los colores al rostro Y te fuiste.	Si basta con hablar de una sexualidad sana y responsable desde temprana edad, con el fin de evitar que este lleve una vida sexual irresponsables o que sea víctima de conductas sexuales inapropiadas.
No basta porque de haber Tenido un problema Lo había resuelto comprando en la esquina Lo que había, lo que había.	Si basta con hablar de los problemas y buscar una solución conjunta entre padre e hijo.
No basta con comprarle curiosos objetos No basta cuando lo que necesita es afecto Aprender a dar valor a las cosas Por que tú no le serás eterno.	Si basta con comprarles cosas para que aprenden a ser responsables por las mismas, y valorar aquello conseguido fruto del trabajo propio.
No basta castigarlo por haber llegado tarde Si no has caído ya tu chico es un hombre Ahora más alto y más fuerte que tú.	Si basta con enseñarle disciplina desde edades tempranas y dar cuenta de porque la misma es importante, y enseñarle que no es solo un castigo sino formas de cuidarnos.

Reconociendo mis autoesquemas

1. ¿Que significa trascender la realidad?

Se deriva de la capacidad de los seres humanos de por medio de sus pensamientos y acciones, lograr la transformación de la realidad. Esta capacidad le permite al ser humano, ir más allá de las limitaciones temporales de su cuerpo material, y por lo tanto perdurar en la eternidad.

2. ¿Qué es lo que hace que una persona valore a otras y las trate como personas en su dignidad?

Deriva de la capacidad propia para darle valor a la vida misma, es decir si la persona tiene la capacidad de amarse a sí mismo, está estará en la capacidad de amar a los demás. Así mismo, para que la persona pueda adquirir estas características, esta misma debió de haber vivido en un ambiente lleno de seguridad, amabilidad y consideración.

3. ¿A que se debe que en Colombia no se cumplan las normas sociales?

Para explicar esto se debe considerar todos los problemas sociales que se viven en Colombia, es decir este país ha estado lleno de múltiples conflictos internos, ha sufrido de desigualdad entre los diferentes grupos sociales y raciales, desigualdades que provienen desde tiempos coloniales.

Con causa de todos los conflictos vividos con anterioridad, gran parte de la población ha vivido con la carencia de sus derechos básicos como seres humanos, por lo tanto estas personas no han podido crecer en ambientes llenos de comprensión, seguridad y consideración, por lo tanto han crecido sin poder reconocer la necesidad de tratar a las demás personas como sus semejantes.

4. ¿En que peldaño de la "escalera del autoestima" se ubica usted y por qué?

Me encuentro en el peldaño número 6, esto es porque me consideró una persona de mucho valor y me respeto, y siempre estoy haciendo cosas que me beneficien como persona, así mismo me acepto y me valoro.

5. ¿De las características de la persona con ALTA AUTOESTIMA, mencione dos características prevalentes que usted tenga e indique cómo se manifiestan en su vida cotidiana.?

La primera sería que me siento competente para vivir.

La segunda sería que confío en mi eficacia, ambas se manifiestan en mis resultados laborales, y académicos; así mismo se manifiestan en mi capacidad para el manejo de mis finanzas.

6. ¿De las características de la persona con AUTOESTIMA BAJA, mencione dos características prevalentes que usted tenga e indique cómo se manifiestan en su vida cotidiana y qué haría para transformarlas.?

Las que presento son las siguientes:

Evalúan y analizan de manera constante, para manejar esto debo de confiar que todo saldrá bien

Se juzgan duramente, para manejar esto simplemente debo de reconocer que soy un ser humano, y que como ser humano puedo errar en cualquier momento.

La resiliencia

A continuación, se presenta un mapa conceptual a modo de resumen del documento "La resiliencia como perspectiva del desarrollo humano" de Diana Henao.

La Resiliencia

Objetivos de Desarrollo Sostenible

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Vídeo explico el desarrollo humano

 Vídeo explico el Desarrollo Humano

¿Por qué los colombianos somos pobres?

Colombia ha sufrido de una serie de condiciones históricas que se remontan desde tiempos de la conquista, el sistema social que se estableció en la época, en donde había una abrumadora e injusta diferencia entre los diferentes grupos étnicos (españoles, criollos, mestizos, indígenas, negros) hizo de la sociedad colombiana, una sociedad supremamente desigual desde su ADN. Incluso después de su independencia muchas de estas desigualdades superaron la barrera del tiempo, y siguen prevaleciendo hasta la actualidad, pero después de todo es necesario decir que, Colombia sigue siendo un país joven con apenas más de 200 años de historia.

Para seguir reflexionando sobre el porqué Colombia es pobre, es necesario hablar de un problema sistemático que ha sobrellevado el país en sus más de 200 años de historia, y es el centralismo del cual es víctima, a lo largo de su historia el país ha brillado por la ausencia del estado en algunas de las regiones más apartadas del mismo, algunos ejemplos incluyen Vichada, Guainía, Choco y Amazonas. Esta falta de estado, se traduce no solo en la falta de órganos institucionales bien constituidos, sino también en la ausencia de establecimientos públicos como hospitales, colegios, centros policiales y otros. Sumado a ellos es necesario mencionar el problema por la disputa de tierras que lleva aquejando al territorio nacional por más de 50 años, el surgimiento de grupos alzados en armas que buscan recuperar lo que ellos aclaman en ocasiones, con justa causa, como sus terrenos, como sus hogares.

Debido entonces a este panorama, las personas que viven dentro del territorio nacional viven de formas muy diferentes, y es que para los habitantes de ciudades que son centros económicos como Medellín, Bogotá, Barranquilla, Cali y Manizales, las oportunidades que tienen son muy diferentes, existen Universidades, empresas y la dinámica de consumo de bienes y mercancías es muy diferente a la de los otros departamentos más alejados. Mientras que los habitantes de zonas rurales son golpeados por la falta de oportunidades y el accionar de diversos grupos al margen de la ley, aunque es necesario decir, que algunos de ellos han sido patrocinados por los gobernantes de turno, en búsqueda del beneficio personal.

Es entonces que muchos de los habitantes de las zonas rurales, deciden desplazarse hacia los centros urbanos, y es que después de todo esta es la única opción de supervivencia para miles de personas, este desplazamiento interno solo produce focos de desigualdad dentro de las mismas ciudades, después de todo el habitante de la zona rural, llega en la mayoría de ocasiones con escasos medios, y para agravante de ellos, sin las competencias básicas necesarias para acceder a trabajos que requieren un mínimo de conocimientos técnicos. Estas situaciones condenan a los desplazados por la pobreza a aceptar trabajos en los que muchas veces sus derechos laborales son vulnerados, convirtiéndolos a ellos en parte de una cadena de desigualdad, y condenándoos a vivir bajo un ciclo de pobreza.

Irónicamente estos pobladores de las zonas más lejanas de Colombia son los mismos descendientes de todos aquellos que vivieron bajo la marginación de la corona española en épocas de la conquista, comunidades afrodescendientes, comunidades indígenas, que fueron empujados hacia los terrenos más alejados en búsqueda de una oportunidad de supervivencia, hoy siguen siendo azotados por las desigualdades sistemáticas de Colombia, y es pues que en más de 200 años el estado colombiano no ha buscado una solución a los problemas que han aquejado al territorio nacional, es entonces necesario pensar que, es si apenas natural el surgimiento de grupos armados, que lucharon y lo seguirán haciendo por los territorios que ellos dicen que les pertenecen.

Esta serie de dificultades hacen de Colombia un país con problemas muy complejos, después de todo, tiene que sobrellevar las adversidades de las condiciones geográficas propias del territorio nacional, que han llevado a las dificultades en la construcción de una infraestructura adecuada, sumado a ello se encuentra el problema de la corrupción en sus clases dirigentes, el analfabetismo político de sus habitantes, las poblaciones que han vivido en sistemática desigualdad durante generaciones, los conflictos armados internos, el narcotráfico derivado de estas luchas internas y otras varias causas que quedan fuera de este texto. Todo esto se junta para hacer de Colombia un país con profundas diferencias, y dificultades que no le permiten explotar su potencial, obligando al país a depender económicamente de sus materias primas. Así entonces, dejándolo por fuera de los procesos de industrialización necesarios para convertir al país en una economía con una dinámica diferente, en donde sea la creación de bienes tecnológicos e industriales el principal actor, y no la exportación de bienes no renovables.

Debo concluir diciendo que estas causas no son las únicas que hacen de Colombia un país pobre, es necesario volver a decir que los problemas son muy complejos, y que analizar a fondo cada causa y mencionar cada una de ellas, requeriría de una tarea académica, social e intelectual que estaría al nivel de expertos. Por ultimo mencionar que, Colombia es un país lleno de riquezas, pero es quizás esta abundancia, la que conduce a algunos de sus habitantes y principalmente a sus dirigentes, a actuar de forma indulgente contra su misma patria, creyendo quizás de falsa manera, que se podrá seguir explotando de forma irresponsable y desleal los recursos existentes en ella, pensando erróneamente que esta tierra bendita soportará todos los atropellos, que sus abundantes y bellas aguas recibirán gentilmente todos los desechos que a ellas lleguen, y que sus frondosos bosques volverán a crecer sin importar cuanto estos sean talados y quemados.

Índice de Desarrollo Humano 2018

a. Responda la pregunta: ¿Qué es el PNUD?

b. De las frases que aparecen en los lados de las páginas del documento, escoja la que más le llame la atención, transcríbala y explique el motivo de su elección.

c. Analice el cuadro 1 "Medición del desarrollo humano" de la página 1 del documento (11 del pdf) y explique con sus propias palabras en qué consiste.

d. Analice las páginas 12 y 13 del documento (22 y 23 del pdf) y por cada una de las cinco (5) conclusiones que se desprenden del análisis de las condiciones actuales y principales tendencias relacionadas con los índices y los indicadores de desarrollo humano, exprese en una frase significativa el sentido de cada conclusión. Por lo tanto, debe hacer cinco frases (una por cada conclusión).

Solución:

a. En cortas palabras es el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, pero este realmente es un esfuerzo mancomunado para alcanzar las metas trazadas por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), estas metas tienen por propósito mejorar la calidad de vida de las naciones, las metas trazadas son la reducción de la pobreza, prevención y recuperación de las crisis, reducción de enfermedades, eliminación del analfabetismo, reducción de las brechas de género, preservación del medio ambiente y el acceso a la información y tecnologías de la comunicación.

b. Frase escogida: “La pérdida media en el valor del IDH mundial debido a la desigualdad es de aproximadamente el 20,0%”

El motivo de mi elección es debido a las acciones del gobierno actual, donde permiten la flexibilización tributaria de muchas empresas, y como estas acciones son contradecidas por los datos del PNUD, esta información sirve para argumentar una creencia que es compartida por varias personas alrededor del mundo, y es el hecho que el crecimiento económico de un grupo específico de personas, empresas o conglomerados económicos, no necesariamente se traduce en un bienestar mayor para las personas que trabajan para ellos, o para los países donde estas se encuentran ubicadas. Este dato es muy relevante en este sentido, ya que permite argumentar con cifras, el hecho de que el crecimiento de unos poco no implica la mejoría para el bienestar colectivo, en especial si se toman en cuenta las diferentes dimensiones del desarrollo humano.

Durante años se ha argumentado que las grandes empresas (en especial las multinacionales), millonarios e inversores de alto riesgo, deben de ser protegidos mediante regulaciones que permitan la flexibilización y reducción de los impuestos o regalías que los mismos deben de pagar, el argumento principal es que su bienestar se traduce en generación de empleo, si estas pagan menos impuestos, podrán acumular mayores riquezas, y en consecuencia estas estarán en mayor capacidad de competir internacionalmente o que podrán permitirse seguir contratando personal para crecer.

Esto es particularmente falso debido a que, para muchas empresas, bajo su esquema de negocio actual, estas no necesitan contratar personal en la misma proporción que estas generen riquezas (este es el caso de las empresas que producen software, empresas del sector bancario o financiero), entonces cuando estos grupos dejan de pagar impuestos, lo único que se produce es que el estado Colombiano deje de percibir ingresos necesarios para los programas sociales, educativos y para el desarrollo de infraestructura básica. Así mismo, estas empresas y grupo de empresarios, pueden seguir trabajando y compitiendo con tarifas que las PYMES (pequeñas y medianas empresas) no tienen acceso, es decir hay una competencia desleal. Este efecto de competencia desleal, producen monopolios modernos, en donde unos cuantos tienen acceso a la mayoría del mercado (Véase, por ejemplo, Nestlé, P&G, Unilever, PepsiCo).

Los monopolios no permiten el crecimiento de pequeños negocios, no gustan de la competencia y no permiten al talento local florecer, estas mismas élites buscan modificar la legislación local a su beneficio, afectan el medio ambiente en muchos casos, y no cumplen a cabalidad con los programas de desarrollo social que dicen van a elaborar. Bajo esta perspectiva es entonces natural que las personas no puedan crecer económicamente, pero no solo ello, la capacidad de autorrealización, de trascendencia y la capacidad de producir y transmitir bienes culturales propios de cada país se ve afectada. Es decir, las personas residentes del mismo país no son capaces de crecer y desarrollar su completa potencial, entonces se están viendo afectadas en su capacidad de desarrollo como personas, por lo tanto, el desarrollo humano de comunidades e individuos se ve trastocado por entidades y personas contra las cuales los locales tienen poca o nula oportunidad de hacer algo para detener las acciones de los mismos.

Es entonces natural, que, bajo este escenario, el índice de desarrollo humano (asumiendo esta variable como significante para reflejar el crecimiento de las personas y naciones, aunque no necesariamente refleje la complejidad de las múltiples dimensiones que componen a la sociedad humana) haya sido afectada en un 20%, es necesario reflexionar sobre los límites de la riqueza y del poder de alcance que tienen ciertas corporaciones sobre los gobiernos alrededor del mundo.

c. Habla del IDH (índice de desarrollo humano) este índice ha sido utilizado durante años como una medida del desarrollo de comunidades, en teoría entre más alto el índice más desarrollado es un país, por ejemplo, los países escandinavos como Dinamarca, Noruega, y Suecia tienen un índice superior que muchos países del resto del mundo, así mismo, Europa Occidental tiene un alto IDH.

El IDH se base en tres medidas básica, “la capacidad de tener una vida larga y saludable, que se mide por la esperanza de vida al nacer; la capacidad de adquirir conocimientos, que se mide por los años promedio de escolaridad y los años esperados de escolaridad; y la capacidad de lograr un nivel de vida digno, que se mide por el ingreso nacional bruto per cápita” (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, 2018).

Debido a que solo considera tres factores es un índice muy básico, ya que deja por fuera demasiados aspectos importantes de la vida de los individuos y comunidades, para corregir lo anterior y en búsqueda de obtener una visión mas amplia del desarrollo humano, se utilizan otros cuatro índices compuestos, es decir unos índices reajustados a condiciones que antes se encontraban ignoradas. Pero que representan aspectos claves para medir el desarrollo de las comunidades, estos miden aspectos tan importantes como el índice de desigualdad de género, la desigualdad (aunque para este propósito también existe el coeficiente de Gini), el índice de pobreza multidimensional, y el índice de desarrollo de género.

d. 

Frase #1:

En la actualidad a pesar de que se ha obtenido mayor longevidad, escolarización, acceso a bienes y servicios, la calidad del desarrollo humano deja mucho que desear.

Frase #2:

El progreso de los países no es eterno, es susceptible a las crisis y conflictos.

Frase #3:

Cuando la desigualdad es tomada en cuenta para evaluar el IDH, este se reduce hasta en un 20%

Frase #4:

Las mujeres presentan un IDH inferior a los hombres en todas las regiones

Frase #5:

Se debe de luchar contra la degradación ambiental y el cambio climático para procurar un progreso sostenido

Características, elementos, dimensiones y aspectos clave del Desarrollo Humano

El mapa conceptual mostrado a continuación es un compendio de todo lo que he entendido acerca del concepto de desarrollo humano, durante la elaboración del mismo siento que me he extendido un poco. Pero es que la misma naturaleza de lo que es el desarrollo humano, me hace difícil dejar de creer que estos aspectos no están relacionados, y es que este ejercicio me ha ayudado a comprender lo transversal que este concepto es, y lo íntimamente ligado que puede estar con tantas áreas del conocimiento humano.

Desarrollo humano, una visión interdimensional a la realidad del ser humano

Mi aprendizaje del vídeo interactivo

El resultado de la evaluación del vídeo interactivo fue el siguiente:

La primera imagen es usada para mostrar que si corresponde a mi correo institucional, es decir que la actividad fue realizada a conciencia